艾瑞克

可能以後有機會搬家，兩岸貨運服務可以找
1. 台灣大榮貨運
2. 大陸大榮貨運
3. 台灣新竹貨運

KKTravel.Com 提供了一個有關台胞証的網頁，很值得參考。

在大陸僱用員工的成本
大陸目前的社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，統稱的「五金」。
2005 年 10月 1 日，大陸宣布正式生效「台灣香港澳門居民在內地就業管理規定」，取消大陸公司聘用台灣人士的種種限制，包括台灣人士只要年滿18歲就可以到大陸工作，台幹的就業保障與大陸員工相同等等。
但是，由於台幹的保障與大陸當地員工相同，所以台幹也必須繳納社會保險金。依大陸規定，這些社會保險金是依照薪資高低的比例徵收，由於台幹薪資遠高於大陸勞工，使得台商必須為台幹支付的保險金也大幅提昇。
台商支出大幅增加一般來說，大陸台商幫台幹支付的社會保險金不同的城市比例略有不同，以長江三角洲附近台商聚集多的城市來看，這五金大約占薪資的29%到37%之間。

承前文 第一次到大陸北京的感覺 (上)
從住的旅館走到公司，有種從現代都市化馬上進入農業生活，然後又進入現代都市化的感覺，這讓我感覺到怎個中國建設同時，一般人民的生活卻不一定能同時趕上的想法。晚上到國貿大樓、白天到星巴克，裡面的消費水平，更是跟台灣一樣，讓我不禁想到中國貧富差距的問題，真的這麼大嗎？ 以當地人的生活水平與薪資水準，真的能夠負擔這樣的消費嗎？還是那只是給我這個外地來的人去的呢？
坐計程車走在大街上，一棟棟的大樓上都豎立著醒目的招牌，IBM、HP 等外商的招牌與大樓，一個比一個大，中國是全世界大企業逐鹿的大市場。但是我也想想，可憐的台灣人民，因為政治人物熱衷於選舉、意識型態與自肥，兩岸遲遲不能自由貿易與三通，我們的競爭力已經慢慢的消失了。人才的流動是擋不住的，哪裡有活力，人就往哪裡跑，慢慢的台灣人也會成為在北京的所謂「北漂一族」，大陸的人才無法來台灣為我們所用，那台灣的白領專業人才只能到所謂的大中國區找到自己的舞台。台灣最早去大陸發展的是個人和中小企業；第二批是大企業；第三批是台籍幹部、技術人員；第四批是專業人士；會部會哪一天，第五批是學校的新鮮人呢？(相關文章：城市的移民 兩岸城巿 新一波人才遷徙潮)
要離開北京了，在機場看北京對出關與入關的流程，不禁佩服他們，如果讓注重效率的香港人來經營，機場的服務人員至少少掉 2/3，速度快三倍。我想這可能是因為中國人太多了，為了減低社會問題，所以，政府將工作拆解，分給很多人坐，大家都有工作，大家都有飯吃。因此，社會問題也會相對減少，不知我的觀察對嗎？

30雜誌10月號獨家專訪《藍海策略》作者金偉燦、莫伯尼
Q：哪些是影響《藍海策略》成功與否的重要人格特質？
　莫伯尼：我認為是謙虛、努力工作與行動力，以及讓自己生活與工作上更精進的渴望。此外，就是能夠接受以新的角度看事物的方式，並改變現有模式的意願。最後你必須有個信念就是如果你持續一直做，你就可以達到目標。
　金偉燦：另一層面就是書中所提到的3E，參與（engagement），解釋（explanation），期望透明化（clarity of expectation）。當不同部門的人成為一個工作小組時，3E可以激發人們執行與分享他們的意見，也成為彼此的合作原則。
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